Флаги на фоне госздания, которое регулирует работу в Польше по биометрии

Как трудоустроиться по биометрическому паспорту в Польше

  1. 5
  2. 4
  3. 3
  4. 2
  5. 1
(всего: 6 голосов, в среднем: 4.8 из 5)
Польша упростила возможности для трудоустройства иностранцев - теперь можно работать по биометрическому паспорту без визы, только с разрешением на работу. Все нюансы такой работы, заработки и возможности для трудоустройства - от нашего эксперта на официальном сайте.

Трудовая миграция в Польшу не теряет своей популярности – поток желающих с каждым годом только увеличивается. Упрощает ситуацию тот факт, что для непродолжительной занятости необязательно оформлять рабочую визу. Польское законодательство разрешает иммигрантам работать по безвизу, то есть при наличии биометрического паспорта. Таким образом иностранцы имеют право находиться на территории страны до 90 дней за полгода. Биометрический паспорт не дает права на работу в Польше, поэтому дополнительно необходимо оформить соответствующее разрешение.

Для начала нужно найти работодателя. Это можно сделать на специальных сайтах (olx.pl, work.ua и т.д.), в отдельных группах в соцсетях или обратившись в специализированное агентство. Затем с нанимателем обсуждается трудовой договор. Контракт может быть одного из трех типов:

  • Umowa o pracę – наиболее предпочтительный тип для работника, гарантирует соцзащиту (отпуск, больничные и т.д.).
  • Umowa zlecenie – наиболее распространенный тип, не дает льгот, но фиксирует зарплату и продолжительность рабочего дня.
  • Umowa o dzieło – от предыдущего типа отличается лишь продолжительностью: если umowa zlecenie заключается на оговоренный промежуток времени, то этот – на время выполнения конкретного объема работы.

Следующий этап – оформление разрешения на работу в Польше по биометрии. Занимается этим работодатель. В качестве разрешения может выступать zezwolenie na pracę или oświadczenie. Первый документ оформляется два месяца, второй – всего неделю, поэтому более распространен. После того как работодатель передаст иностранцу готовое разрешение, можно спокойно ехать на работу в Польшу на 90 дней и подписывать оговоренный контракт.

Кажется, что вся процедура простая и понятная, но у трудоустройства по биометрическому паспорту есть свои особенности, которые стоит учитывать, чтобы не стать депортированным лицом.

Законные основания для трудоустройства без визы

Споры по поводу законности работы в Польше по биометрическому паспорту поднимаются достаточно часто. Однако с полной уверенностью можно сказать, что данный вариант трудоустройства является абсолютно легальным. Постановление от 21 апреля 2015 года гласит о том, что польские работодатели могут нанимать граждан Украины, Белоруссии, Молдовы и прочих стран на основании полугодового приглашения (oświadczenia). В случае с гражданами Украины, они имеют право на безвизовые поездки в Польшу с 11 июня 2017 года. Также статья 87 Закона о продвижении трудоустройства гласит о том, что иностранное лицо имеет право работать на территории Польши по биометрическому паспорту, если имеется соответствующее разрешение. Поэтому в легальности данного способа сомневаться не нужно.

Как получить Карту Поляка без польских корней?

Безвиз не дает права работать, и это стоит учитывать. Если прибыть на границу с биометрическим паспортом, но без документов от работодателя, и при этом заявить в качестве цели поездки трудоустройство – мигранта ждет отказ во въезде. К тому же Польша – единственное государство ЕС, разрешающее такой вариант работы. Поэтому направляться в Германию или другие страны по такой же схеме нельзя.

Что нужно для работы в Польше по биометрическому паспорту

Каких-то особых требований к работнику, пересекающему границу Польши по биометрическому паспорту, нет. Главное – соответствовать условиям работодателя, а у каждого они свои. Найти хорошую работу можно и без совершенного знания языка или высшего образования.

Из документов кроме разрешения на трудоустройство понадобится:

  • медицинский страховой полис;
  • бронь отеля или иное подтверждение места проживания;
  • наличие достаточного количества средств.

Выписки из счетов не требуются, но на самой границе могут попросить проверить баланс в банкомате. Если же на руках у мигранта есть разрешение на работу, то оно уже является подтверждением обеспеченности и состояние банковского счета значения не имеет.

Главное условие – соблюдать безвизовый режим. Это значит, что после 90 дней пребывания в Польше иммигрант обязан покинуть территорию страны или легально продлить свое проживание. В противном случае его ожидает депортация с запретом на въезд.

Как стать резидентом Польши по упрощенной программе для жителей СНГ – бесплатная консультация

Вакансии для трудоустройства по биометрии

В первую очередь среди нерезидентов Польши популярны вакансии, подразумевающие физический труд: слесари, столяры, строители и электрики. Также часто иммигранты трудоустраиваются на заводы и фабрики – туда требуются упаковщики, операторы станков и складские рабочие. К популярным также относятся: водитель по стране и Европе, каменщик, сиделка.

Популярные профессии для семейных пар по безвизу

Семейные пары легко принимают на работу в качестве сортировщиков и упаковщиков готовой продукции – ноутбуков, косметики, кондитерских изделий и прочего. Работа физически не очень сложная, поэтому для пар подходит. При этом им зачастую предоставляется бесплатное жилье. Можно устроиться в гипермаркет на выкладку товара или на почту в качестве кладовщика.

Зарплаты и заработок, на который можно рассчитывать

Средняя зарплата строителей составляет 5200 злотых для квалифицированных специалистов с дипломом и порядка 3-4 тысяч – без профильного образования. Такие же доходы у сварщиков, кладовщиков, столяров. Чистая прибыль за время безвизового пребывания составит от 9 до 15 тысяч, если не учитывать расходы на питание, проживание (если не предоставлено) и прочее.

Водитель в Польше зарабатывает в среднем 4800 злотых, дальнобойщик – 7000 и более. Таким образом за три месяца доход составляет от 15000 до 21000. Наименьшие зарплаты у работников сельского хозяйства и сферы обслуживания – 2600 злотых. За 90 дней это менее 9 тысяч без учета расходов.

Что делать далее?

90 дней – не слишком длинный период. По его окончании у иммигранта возникает вопрос – что предпринять дальше. Вариантов немного – либо вернуться на родину, либо оформить документы и остаться в Польше на более продолжительный срок.

Возврат домой

Главное правило безвиза – находиться в Польше разрешено 90 дней за полгода. Поэтому работник может выехать на родину, а через три месяца повторно въехать. Такой образ жизни по душе тем, кто предпочитает сезонную работу и не намеревается подолгу задерживаться на одном месте.

Открытие визы

Второй вариант – открыть рабочую долгосрочную визу, разрешающую находиться в стране год. Оформить ее можно только на родине, поэтому придется ненадолго покинуть Польшу. Основанием для рабочей визы выступает такое же разрешение на трудоустройство, что и для безвизового трудоустройства. Поэтому необходимо предупредить работодателя, чтобы он позаботился о нем. Сроки открытия визы составляют 2-3 недели, после чего можно возвращаться на более продолжительный период.

Карта побыту

Если иммигрант намеревается оставаться в Польше как можно дольше, а то и вовсе переехать на ПМЖ, лучший вариант для него – оформление вида на жительство или Карты Побыту. Позаботиться об этом стоит заранее, до истечения срока безвиза. Решение о предоставлении ВНЖ принимается несколько месяцев. Легальность пребывания иностранца в данный период подтверждает штамп, который проставляется в загранпаспорт заявителя при подаче бумаг.

Преимущества трудовой миграции в Польшу

Трудоустройство в Польше имеет много преимуществ. Одно из них – возможность въехать по безвизу. Таким образом можно познакомиться со страной, местными правилами и принять решение по поводу долгосрочной работы. Зачастую иностранным работникам предоставляется жилье – не индивидуальные апартаменты, конечно, но с весьма хорошими условиями. Как правило, находится оно недалеко от работы или организовывается подвоз на автобусе компании. Добросовестные наниматели хорошо доплачивают за переработки, занятость в выходные и праздники, ночные смены. Основное преимущество – это зарплаты. Если ставить перед собой цель остаться в Польше, то заработанных денег в качестве иммигранта может не хватать. Но в сравнении с зарплатами СНГ польские доходы значительно выше.

Как получить Карту Поляка без польских корней?

  1. 5
  2. 4
  3. 3
  4. 2
  5. 1
(всего: 6 голосов, в среднем: 4.8 из 5)
поделиться facebook
поделиться vkontakte